派遣社員まる子の　大手人材派遣会社３社の　リアル体験談

「今いるその会社に一生いるつもりなの？」

「結婚しても、子供を産んでも続けられる環境なの？」



私が正社員をやめて、派遣で働こうと思ったきっかけは
そんなことでした。

当時、短大卒の私の初任給が、手取りで15万円くらいでした。
まぁ、そんなもんなのかなぁ。と思っていたのですが
同じ会社の10歳年上の先輩のお給料も

私と大して変わらなかったのです！
「手取りで、19万ちょっとだよ。」って。。。

えええええー！

じゃあ、10年後、私がもらえるお給料もそんなもんなの？

驚きと、絶望とが交互によぎり
最後に、希望がガラガラと崩れる音を聞きました。

その会社は、ほとんどが社内結婚で
（ろくな男がいないのに、この中から選ぶのは無理っだし。。。）
しかも、子供ができたら退職するっていうのが
暗黙のルールになっていて・・・

結婚、出産までのつなぎにしては給料安いし

ここにいる意味ないじゃん。っていう結論を出すのに

私の思考回路が要した時間は
わずか10分でした。

だって、高卒で派遣社員として働いている友達の年収が
私の年収の１．５倍だってことを知っていたので。

それでも、正社員は安定してるし
まじめに勤めれば、お給料もだんだん上がるし　って
思っていたのですが・・・

全ては妄想だったことに、気づいた瞬間でした。