派遣社員まる子の　大手人材派遣会社３社の　リアル体験談

●派遣社員で働くことのメリット

･メリット１・・・条件に合った仕事を派遣会社が探してくれる

･メリット２・・・履歴書、職務経歴書を会社ごとに書かなくて済む

･メリット３・・・契約期間が終われば、いつでも辞められる

まず第１に、「条件に合った仕事を派遣会社が探してくれる」
こんな楽なことはないです。
自分で求人雑誌をめくって、求人サイトを巡って仕事を探したりしなくても
登録の際に、条件を伝えておけば
派遣会社が、その条件に合った仕事をどんどん紹介してくれるのです。

しかも、紹介してくれるのは人間なので
あいまい検索もしてくれます。
例えば、
「時給2000円以上、通勤時間1時間以内、経理事務職はクリアしているのですが、業種がご希望のＩＴ関係ではなくて、アパレル業界なんですが、やってみませんか？」とかいう提案をしてくれたりします。

業種が違っても、職種が同じなら
仕事内容はほとんど同じなので、
未経験業界を敬遠する必要はないのですが
登録の際には、そんなこと考えつかないのが普通です。

自分では思いつかなかった妥協点を探してくれるので
検索ロボットに頼るより、はるかに早く仕事が見つかります。

第２に、「履歴書、職務経歴書を会社ごとに書かなくて済む」
これは、本当に楽です。
だって、企業の求人に自分で応募する時は
必ず、１社に１通ずつ履歴書と職務経歴書が必要で
企業ごとに、志望動機を考えたり
間違えても、修正液は使えないので
始めから書き直したり
履歴書を書くだけで、何時間もかかったりしますよね

でも、派遣社員なら登録の時に派遣会社に提出した履歴書、職務経歴書を元に
派遣会社がきれいな書類を作ってくれます。
就職に必要な、わずらわしい準備を全部代わりにやってくれるのです。

第３に、「契約期間が終われば、いつでも辞められる」
実は、私的には一番のメリットだと思うのですが

なぜなら
就業先がどれも、素晴らしい職場だとは限りません。
中にはいじわるをしたりする社員の人がいたり、居心地の悪い環境もあります。
そんなところはとっとと辞めちゃえばいいのです！
契約期間を満了したら、辞めることは自由なんですから。
いつでも辞められると思ったら、
超意地悪でデブでブサイクな行き遅れのお局にもやさしくできます。
「お前は一生そこにいろっ！ブス！」って心の中で思いながらね。

学生には期限があるのに、就職したら自分でその期限を決めない限り
それはずっと続くもの。
でも、派遣なら決まった契約期間を満了すれば、すぐにでも辞められるのです。

私は、長期のお休み（派遣の仕事を辞めて、次の仕事を始めるまでの期間）を使って
ロングステイの海外旅行に行ったりしています。