派遣社員まる子の　大手人材派遣会社３社の　リアル体験談

●正社員にあって派遣社員にないもの

正社員にあって派遣社員にないもの
それは、ボーナスだけです。

「わずかでもボーナスがないと困るぅ」
本当にそうでしょうか？

私の場合、正社員でもらっていた年収（もちろんボーナスも入れて）より
派遣社員になって稼いだ年収の方が高かったです。
しかも、１．５倍も。

あと、よく正社員の友達に
「派遣社員だと部屋を借りたり、クレジットカード作ったりできないんでしょ？」と
聞かれるのですが
そんなことありません。
私は、姉の保証人にもなったし
自分自身部屋を借りることもできました。
海外旅行の前に、クレジットカード（ＶＩＳＡ）も作りました。
だって、正社員の時よりずっと稼いでいるのですから
当然です。

保険とか、年金とか、派遣社員だとないんでしょ？って
心配な人もいるかもしれませんが。

ちゃんとあります。
厚生年金も、有給休暇も、失業保険だってちゃんともらえます。
正社員を辞めたときにもらった失業保険と
派遣社員を辞めたときにもらった失業保険を比べると
圧倒的に（約１．５倍）派遣社員を辞めたときにもらった失業保険給付金の方が多かったです。

派遣社員には、社会的地位も、年金も、有給も、社会保険も、失業保険も
それと、”いつでも辞められる自由”もあります。